【採用活動】新規採用に向けた法人のご紹介
2022/02/02
業務拡大に伴い新規採用活動を開始しております！
募集要項などは弊社HPの求人情報に記載しておりますが、今回は弊社がどんな法人か知っていただくために法人の紹介をさせていただきます！
①法人の規模を教えてください。
→2018年9月に代表税理士2名で創業し、2020年4月に税理士1名が入社し現在は税理士3人体制です。
今のところ事務職の方はいません。
●2022年6月追記
2022年6月1日に税理士の方1名をご採用させていただきましたので4名体制になりました。
②入社すればどんな仕事をするのですか。
→欠員補充ではありませんので、新規のお客様の担当をしていただきます。
基本的に営業から同席していただき、契約締結から顧問業務スタートまで全て対応してもらいます（営業に同席したくなければ同席しなくてもOKです。）。
今のところ継続的に月1,2件新規顧客が増えている状況です。
③どんなお客様が多いですか。
→お客様の業種や規模は本当にバラバラです。
上場企業からサラリーマンの副業まで幅広く対応しており、スポット業務も多いです。
弊社の強みは会計税務について幅広く対応できるところなので、ご紹介も多岐に及びます（公認会計士の先生や税理士の先生からのご紹介が多いです。）。
そういった意味では結構面白い仕事ができるとは思います。
④給与水準はどの程度ですか。
→年収＝担当顧客からの年間報酬額×50%という形をとっております。
つまり、担当顧客からの年間報酬額が1,500万円であれば750万円（1,500万円×50％）を給与（年収）として支給させていただきます。
その他、担当顧客に係る手数料収入（不動産、保険等の紹介料など）についても、弊社収入額×50%で還元させていただいています。
※⑰に記載の通り担当先のお客様の対応に支障が無ければ自己受任もOKですので、弊社顧客からの年間報酬額が1,000万円で給与500万円（1,000万円×50％）＋自己受任500万円で年収1,000万円という働き方も可能です。
⑤相続は対応されていますか。
→生前対策は対応していますが、相続は基本的には自社のみでは対応していません。
相続は弊社顧問の国税OBの先生と連携して対応していますが、かなり経験値のある方なので一緒に仕事をすることでかなり勉強にはなるとは思います。
⑥国際税務は対応されていますか。
→対応しています。結構案件のご紹介があります。
自社で対応できない案件は前職の大手税理士法人をご紹介しています。
⑦記帳代行はされていますか。
→先方記帳先が多いですが、記帳代行先も多少あります。
記帳代行先については基本的には外部（STREAMED等）に委託しています。
自社での記帳代行でもfreeeでの記帳の効率化を図っているため、それほど記帳に時間はかからない先は自社で対応しています。
⑧お客様とは訪問での対応が多いですか。
→お客様次第ですが、訪問しているお客様は少ないです。
Zoom等でのリモート対応やchatworkでの対応が多いです。
営業も最近はリモートが多いです。
⑨会計ソフトは何を使っていますか。
→メインはfreeeを使っています。
マネーフォワードと弥生会計にも対応しています。
⑩申告ソフトは何を使っていますか。
→NTTデータの達人を使っています。
⑪社内行事はありますか。
→一切ないです。
社内mtgや朝礼なども一切ないです。
⑫社内研修などの教育システムなどはありますか。
→今のところ研修はないです。
少人数体制なので、随時誰かに聞いてもらえれば教えます。
もちろん新規顧客対応は代表もサポートしますのでその都度色々な知識を教えます。
⑬服装等の規定はありますか。
→ありません。自由です。
TPOに合わせますが、スーツはほぼ着ないです。
⑭リモートワークは可能ですか。
→可能です。時間は自分で管理してくださいというスタンスです。
VPNを構築していますので、ネット環境があればどこでも仕事はできます。
⑮残業はありますか。
→歩合給の比率が高いので稼ぎたければ残業してもらっていいですし、残業したくなければ言ってもらえれば仕事を調整します。ライフスタイルは自分で決めてくださいというスタンスです。
基本的には今いるメンバーは長時間働くのが嫌なのでほぼ残業はしていません。
仕事が無ければ昼でも帰りますし、用事があれば休みます。
⑯副業はOKですか。
→担当先のお客様の対応に支障が無ければOKです。
自分で管理してもらえればというスタンスです。
⑰自分で獲得した顧客の税務代理はしていいですか。
→個人的なルートから紹介を受けたお客様については担当先のお客様の対応に支障が無ければ自己受任してもらっていいです。